今日特讯!端午假期出境游火爆:国际机票量同比增长超60%

博主:admin admin 2024-07-09 01:41:45 945 0条评论

端午假期出境游火爆:国际机票量同比增长超60%

北京 – 2024年6月17日 – 据旅游平台去哪儿发布的数据显示,今年端午节期间,国际机票预订量较去年同期增长逾60%,端午入住的国际酒店预订量较去年增长50%。这一数据表明,随着疫情防控措施的优化和人们生活水平的提高,中国居民的出境旅游热情正在迅速回升。

去哪儿的数据显示,今年端午假期出境游的热门目的地主要集中在亚洲,其中泰国、日本、马来西亚、韩国等国是游客们最喜爱的选择。此外,随着高考结束,暑期出境游也已显现第一波预订小高峰,暑期(7月1日至8月31日)出境游机票预订量目前同比增长1.6倍。

分析人士指出,端午假期出境游火爆的主要原因有以下几点:

  • 疫情防控措施优化:随着国内疫情防控措施的优化,跨省旅游限制逐渐放开,这使得人们的出行半径得以扩大,出境游也成为更多人的选择。
  • 暑期临近:端午假期恰逢暑期临近,不少学生和家长选择在这个时间段出游,避开暑期高峰。
  • 机票酒店价格优惠:为吸引游客出游,不少航空公司和酒店在端午假期推出了折扣活动,机票酒店价格较为优惠。

去哪儿相关负责人表示,随着暑假的临近,预计暑期出境游将会更加火爆。建议游客提前做好规划,预订机票酒店,并提前了解目的地的防疫政策和相关注意事项。

以下是一些端午假期出境游的小贴士:

  • 提前预订机票酒店:暑期出境游是热门旅游季,机票酒店价格可能会比较高,建议提前预订。
  • 了解目的地防疫政策:出发前,请务必了解目的地的防疫政策,并准备相关材料,例如疫苗接种证明、核酸检测证明等。
  • 注意旅游安全:在境外旅游,请注意人身和财产安全,遵守当地法律法规,并尊重当地风俗习惯。

希望这些信息能对您有所帮助。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休

北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。

也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 李逸飞的完整朋友圈截图
  • 三七互娱员工的双休情况
  • 李逸飞本人对“996”工作制的看法
  • 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:

  • 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
  • 媒体对“996”工作制的报道
  • 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

The End

发布于:2024-07-09 01:41:45,除非注明,否则均为子平新闻网原创文章,转载请注明出处。